Conseiller Santé et Sécurité au Travail

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité d'informer votre gestionnaire si vous souhaitez postuler à un poste vacant avant que l'entrevue ait lieu. Veuillez consulter votre politique locale pour plus d'informations et de directives.

Veuillez noter que ce lien est une « offre d'emploi interne », destiné uniquement aux employés de GSK/ViiV. Les travailleurs temporaires devraient vérifier auprès du recruteur de la demande d'emploi pour confirmer si le poste est ouvert aux travailleurs temporaires et pour obtenir le lien correct vers l'offre d'emploi.

Présentation de l’entreprise

Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance.

Notre réseau de 37 sites de production de médicaments et de vaccins a livré 1,7 milliard d’unités de médicaments et 409 millions de doses de vaccins en 2024, contribuant ainsi à améliorer la santé de millions de personnes. Notre chaîne d’approvisionnement n’est pas seulement au cœur de nos activités ; elle est essentielle pour mettre nos innovations à la disposition des patients aussi rapidement, efficacement et efficacement que possible. Les technologies de pointe transforment la façon dont nous fabriquons les médicaments et les vaccins, nous permettant d’accroître la rapidité, la qualité et l’ampleur de l’approvisionnement en produits.

Nous recherchons les meilleurs talents et les plus grandes expertises pour nous accompagner dans notre parcours vers la fabrication de produits de plus en plus complexes. Nous tirons parti des technologies de fabrication intelligente, notamment la robotique, les solutions numériques et l’intelligence artificielle, afin de mieux servir les patients.

Résumé du poste

Vous conseillerez et soutiendrez notre site canadien (Ville de Ste Foy) sur les questions de santé, de sécurité au travail et d’environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du site, les ingénieurs, les équipes des opérations et vos collègues de l’ensemble de l’entreprise afin de prévenir les incidents, réduire les risques et assurer la sécurité de tous. Nous valorisons les personnes qui communiquent clairement, savent écouter, accompagner les autres et faire preuve d’un jugement pratique. Ce rôle offre une occasion d’avoir un impact concret sur le terrain, de contribuer à des projets visibles et de développer vos compétences techniques et en leadership, tout en aidant GSK à unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie, ensemble.

Responsabilités

Cette fonction vous offrira l’occasion de diriger des activités clés afin de faire progresser votre carrière. Dans le cadre de ce rôle, vous serez notamment appelé(e) à :

Maintenir et améliorer les programmes de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) du site afin d’assurer leur conformité aux lois canadiennes et québécoises ainsi qu’aux normes de l’entreprise.

Réaliser des évaluations des risques, des inspections en milieu de travail et des contrôles d’hygiène industrielle. Recommander des mesures correctives et en assurer le suivi.

Enquêter sur les incidents et les quasi-accidents, en déterminer les causes fondamentales et diriger la mise en œuvre des mesures correctives et préventives.

Concevoir et offrir des formations et des activités de sensibilisation en SSE, claires et pratiques, destinées aux opérateurs, aux entrepreneurs et aux équipes du site.

Fournir une expertise SSE dans le cadre des projets, des modifications de procédés et des activités de mise en service afin de garantir la sécurité des conceptions et des transferts opérationnels.

Préparer et tenir à jour les dossiers réglementaires, les rapports internes et les indicateurs de performance SSE du site.

Pourquoi vous ?

Ce poste est offert en mode présentiel ou hybride, sur notre site à Ste Foy, selon les besoins opérationnels. Certaines tâches exigent une présence régulière sur le site, tandis que des modalités de travail hybrides peuvent être envisagées lorsque les activités le permettent. Vous intégrerez une équipe collaborative qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences techniques et de votre expérience en leadership. Nous recherchons des personnes curieuses, axées sur la collaboration et déterminées à contribuer à l’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.

Compétences requises

Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications suivantes :

Baccalauréat en génie, en santé et sécurité au travail, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.

Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en santé, sécurité et environnement (SSE) dans un contexte manufacturier, de laboratoire, pharmaceutique ou dans un autre environnement réglementé.

Expérience démontrée en évaluation des risques, en enquête d’incidents et en gestion des mesures correctives.

Connaissance de la réglementation canadienne et québécoise en matière de santé, de sécurité au travail et d’environnement, ainsi que des bonnes pratiques du secteur.

Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience dans la préparation de rapports et de présentations clairs et concis.

Qulifications souhaitées

Les qualifications suivantes constitueraient un atout

Certification telle que le NEBOSH, le CRSP/CRST, le CSP ou toute autre certification canadienne équivalente en santé et sécurité au travail.

Expérience en sécurité des procédés chimiques, en surveillance de l’hygiène industrielle ou en gestion de la sécurité des procédés.

Expérience dans le soutien de projets d’investissement, la gestion du contrôle des changements et la réalisation de revues de conception en SSE.

Expérience dans l’animation de formations en SSE, la coordination d’exercices d’urgence ou la direction d’équipes d’intervention.

Capacité démontrée à influencer les opérations et à mettre en œuvre des améliorations mesurables en matière de SSE.

Une expérience de gestion dans un environnement syndiqué sera considérée comme un atout.

Ce que nous offrons

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où votre travail contribue directement à la protection des personnes et à la continuité des opérations. Vous aurez l’occasion de piloter des améliorations concrètes et visibles, tout en assumant des responsabilités croissantes liées à la gestion de projets et à l’accompagnement des équipes. Nous favorisons l’apprentissage et le perfectionnement professionnel afin de soutenir le développement de votre expertise en santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que l’évolution de votre carrière.

Comment postuler

Nous aimerions faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court texte décrivant une amélioration en santé, sécurité et environnement (SSE) que vous avez mise en œuvre. Expliquez le changement apporté, la façon dont vous avez collaboré avec les autres parties prenantes ainsi que les principaux enseignements tirés de cette expérience. Postulez dès maintenant pour avoir un impact concret et durable.

Compétences

Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Incident Investigations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Regulatory Compliance, Risk Assessments, Risk Awareness  

Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK/ViiV Healthcare, veuillez soumettre une demande aux ressources humaines via le portail de service .

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Cette description de poste vise à fournir un cadre de compréhension du travail entre l'employé et le gestionnaire. Elle ne comprend pas la liste complète des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis, et à la discrétion de la direction de l'entreprise. La description de poste n'est pas utilisée dans l'attribution ou l'évaluation d'un niveau ou d'un grade GSK utilisé dans le processus d'évaluation des postes.

Niveau de rémunération :

8

Date de fin publication des annonces :

Not Available

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous acceptons les demandes d’emploi de toutes les personnes ayant les compétences requises. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.